为切实提高农村党员自我约束能力和党性意识，谷亭街道在党员亮化记分管理的基础上，积极探索健全党员管理制度，为党员“量身定制”记分管理考核办法，使每位党员明责任、践承诺、争先进、做表率。
因人而异 分类施策
该街道各党支部依据党员的年龄、身体状况和工作性质等要素，将农村党员划分为在家务农党员、务工经商党员、年老体弱党员三类，分别制定积分管理办法，明确积分管理标准，为党员划定行动标尺。
因事而定 亮化记分
为提高党员亮化记分管理的可操作性，该街道将党员记分管理分为“基础分、任务分、测评分、奖励分”4项内容。基础分根据“划片定岗”中党员认领岗位及职责履行情况，党员带头遵守村规民约、扶贫助困等表现给出分值；任务分对照“党员承诺”的完成情况，按月打分，按季度汇总通报；测评分结合“党性体检分析”活动，由所在支部组织党员、群众代表或服务对象对党员进行评议，换算所得分值；奖励分根据党员受表彰或对街道、村建设中有突出表现的情况进行加分。满分按百分制计算，党员年终积分作为党员评优评先的主要依据。
程序规范 监督有力
为确保记分评定的规范性，该街道各支部采取“支部书记通报、全体党员评议、党员个人确认、党工委全程监督”的方法，严格记分核算程序，确保公开、公平、公正；党员大会每季度通报全村党员记分情况，并将扣分、加分事项和积分结果等进行公示，晾晒成绩，指出问题，接受群众监督。
自党员记分制管理办法推行以来，该街道党员的身份意识，服务意识不断提高，在全街道党员中形成了比、学、赶、超、帮、带的浓厚氛围，为提升党员队伍素质，践行为民服务宗旨提供了保障。