为建立和谐稳定的新型劳动关系，谷亭街道多措并举，进一步促进街道劳动关系实现规范有序、公正合理、互利共赢。
加大宣传力度
该街道通过发放宣传资料、张贴标语、开设专题专栏等方式广泛宣传劳动关系相关知识，进一步普及劳动保障法律法规，使广大劳动者知法、学法、懂法、用法，提高用人单位和劳动者的法律意识，促使用人单位、企业职工自觉遵守《中华人民共和国劳动法》，依法签订劳动合同，按时足额支付劳动者工资。
狠抓制度落实
该街道全面落实劳动合同制度、集体协商制度和职工收入分配制度，促进用人单位认真贯彻执行《劳动合同法》，做到签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法，依法履行劳动合同；提高企业薪酬管理水平，建立企业职工工资共决机制和正常增长机制，严格执行最低工资标准。
加强机制建设
该街道充分发挥人设所、工会组织和商会的作用，通过完善三方机制的组织体系、运作模式和工作制度，提高三方机制协调劳动关系的针对性和实效性，增强三方机制的影响力，切实发挥三方机制在创建和谐劳动关系中的重要作用；加强政府、工会、商会三方的沟通、协商与合作，吸纳工商联、企业家协会等组织参与，增强工会和企业组织的广泛性和和代表性，积极推动企业组建工会工作。