2月9日上午，全市老干部工作会议召开，回顾总结2014年全市老干部工作，安排部署2015年工作任务。市委常委、组织部长何思清出席会议并讲话，副市长张继民主持会议。市委组织部副部长、老干部局长马文胜作工作报告。
会议要求，做好全面深化改革新形势下老干部工作，要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立老干部工作为党和人民事业增添正能量的价值取向，推进老干部工作科学发展转型发展。要加强对离退休干部的政治引导，让广大离退休干部始终与党同行同力、同心同德。要加强离退休干部组织建设，按照党要管党、从严治党要求，大力构建离退休干部党建新常态，不断提高离退休干部党组织建设的科学化、制度化、规范化水平。要发挥好离退休干部作用，组织老干部展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化。要强化老干部文化建设，深化全市老干部文化建设现场经验交流会成果，打造更多富有特色和影响力的老干部文化建设品牌。要提升老干部服务管理水平，坚持主动作为，整合利用社会资源，做大、做活、做强老干部服务管理工作。
会议强调，要不断加大体制机制改革创新力度，努力构建推进老干部工作科学发展转型发展的长效机制。要继续推进离退休干部党工委建设，进一步明确职责、理顺关系、发挥好作用。要着力抓好队伍建设，加强与有关部门的沟通协调，着力解决机构设置、人员编制、干部选配、经费保障、能力提升等方面的实际问题。要着力抓好场所建设，深入研究加强老年大学、老干部活动中心工作的有效举措，推动老年大学、老干部活动中心更新理念、找准定位、上档提质。要着力抓好制度建设，落实好在职领导联系老干部、情况通报、阅读文件、就近参观考察、走访慰问等制度，坚持好离退休干部领导小组联席会议制度，健全完善老干部工作部门内部管理制度等，不断提高制度的执行力和约束力，确保老干部队伍和谐稳定、老干部工作部门风清气正。
各县市区常委组织部长，老干部局局长；济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区党工委分管负责人；市直有关部门、单位和有关企业、高等院校分管负责人，涉老团体负责人；老干部（组织、人事）科（处）长等参加会议。