王庙镇进一步明确党建重点，围绕扶贫抓党建，开展了以提升党员干部致富本领，提升党员干部服务能力，进而达到集体增收、群众增收的目的；同时，进一步转变思想观念，落实工作责任制，完善工作机制，努力提高党建工作水平，为全镇经济发展提供了坚强的组织保证。
稳固党建龙头地位
该镇严格履行党建工作责任制，先后组织召开7次党委会专题研究部署党建工作，党委班子成员对党建领域的问题认真调研摸排，先后调研党员发展、村级后备干部培养和镇村干部管理考核等相关问题23条，推动了党建工作的顺利开展。
支部书记“一年思考”
该镇把“月考核”作为推动“两学一做”常态化制度化的重要抓手，落实村支部书记“一年四考”，紧扣抓住关键少数、夯实执政基础、建设过硬支部，坚持实行村党支部书记绩效月考核制度，在考核日常工作基础上，将改厕、新农合新农保征收、秸秆禁烧等突击性工作作为当月重点考核内容，用考核手段激发村干部干事热情，促进各项工作顺利开展。山东电视台以王庙镇月考核为切入点，报道了鱼台县加强村支部书记考核的先进做法。今年以来，该镇共评出优秀支部书记49人次，称职支部书记145人次，不称职2人次，有效促进了基层干部作风大改观。
脱贫攻坚 党旗飘扬
该镇大力实施“党旗飘扬”脱贫攻坚先锋行动，以村为单位组织党员、入党积极分子等成立党员扶贫工作室，实行“1+N”帮扶措施，充分发挥党组织和党员精准扶贫主力军作用；在全镇推广鹤来香党支部党建1+N模式：即大学生创业联盟+残疾扶贫、省级贫困村扶贫，从信息、技术等方面为贫困户提供帮扶服务；扎实开展村集体“三资”清理清查回头看工作，成立专门工作小组重新排查了全镇62个村，对各类坑塘、沟、路、渠的发包工作做了严格审计，并优先向贫困户发包。
农村党员“一定两亮”
该镇认真开展农村党员“一定两亮”活动；“一定”即明确村党员定岗联户，“两亮”即党员亮身份，亮积分，将党员身份、联户名单及每季度工作积分在党员家门口予以挂牌公示并按照积分授予红、绿、黄牌，对黄牌的党员由总支会同村支部研究改进方案，连续两季度挂黄牌的由党委进行约谈。