鱼台县司法局结合核心价值观教育活动，组织全系统干警深入基层、深入企业，开展送温暖、送法律、送服务“联村联企”的“双联”活动，积极为群众排忧解难，努力为联系点发展创造优质服务环境，着力打造一支讲“党性、重品行、作表率”的过硬队伍，树立司法行政良好形象。
一是提高思想认识，强化组织领导。县局成立由局长任组长，分管局长任副组长，科室负责人为成员的活动领导小组，活动领导小组下设办公室，负责“双联”活动的日常组织协调工作。全局共抽调24名精英干警，与20个村和4家企业建立结对联系，明确责任目标和责任人，切实做到定人、定岗、定责。
二是注重解决实际问题，务求实效。针对涉及司法行政工作的共性问题，根据群众意见及时制定方案，限期整改解决。反映的具体问题中属于司法行政职责范围的，2日内予以解决或答复，不属于司法行政职责范围的，及时向县委政法委汇报，并在4日内向群众反馈。对短期内确实无法解决的问题，在集中走访后由联村联企干警负责协调解决。对生活困难的当事人积极开展“送温暖、献爱心”帮扶救助工作。
三是转变工作作风，突出为民服务。坚持带“情”开展活动，换位思考，设身处地体察民意，真心实意为群众解决困难，增进与群众的深厚感情；坚持抓“准”问题，重点帮助村、企干部全面排查梳理土地征用、宅基纠纷、低保办理等方面存在的问题，科学制定工作计划，千方百计为群众办实事、做好事、解难事，在一点一滴中体现为民之心，并实时填写《民情记录簿》、记好《民情日记》，认真记录群众反映的意见和建议，切实让群众感受到活动带来的实惠。
四是强化督导检查，严格奖惩制度。成立“联村联企”工作督查组，定期对活动开展情况进行通报，对工作不力、走过场、调处留尾巴或引发矛盾激化造成严重后果的，严格实行责任追究。坚持将联村联企活动与干部选拔任用、年终绩效考核以及各种评先选优挂钩，凡在活动中完不成任务的，取消各种评先资格，以确保“联村联企”活动出成效。
目前，该县司法局党组领导以身作则，共走访居民群众303户，“倾听民声、问计基层”，掌握了解村贫困群众20人，共慰问2名困难党员，给他们带去油面等生活用品，送去了党和政府的温暖。全体干警各尽其职，深入村企，共帮助35户无劳动能力家庭，灌溉农田。共帮助2家企业解决合同方面问题。通过“双联”活动，切实帮助村企解决生产生活中的困难和实际问题，让其从中真正得到实惠、看到实效，为司法行政工作实现“保增长，保民生，保稳定”服务目标提供坚强保证。