一、单位基本情况
单位名称：鱼台县老砦镇人和小学
住所：山东省济宁市鱼台县老砦镇人和村
宗旨和业务范围：小学学历教育
法定代表人：王增科
经费来源：财政补助
开办资金：￥44.1万元
举办单位：鱼台县教育体育局
二、2011年业务开展情况
一、行政管理
1、学校定期召开校务会议，工作有研究、有布置、有记录、有总结，各项工作讲究科学性、规范性。整个班子团结、协作，工作大胆、负责，效率较高，效果较好，赢得了教职工的信赖。
2、认真执行教育教学法规，坚持依法治校。工作中能切实贯彻执行学校制定的各项规章制度，力主法制，弱化“人治”。
3、积极采取措施，全面推进素质教育。开足开全课程，开足课时，着力把素质教育落实在教学过程上，辅之以丰富多彩的各类文体活动，使学生的各种特长得以发挥，调动了学生学习的积极性，促进了学生的身心发展。
4、积极做好校园安全工作。3月28日，是第十六个全国中小学生安全教育日，我校开展安全主题活动，加强安全教育。一是召开安全专题会议，把安全教育日活动纳入学校工作的重要日程，保证活动取得实效。二是把安全教育日拓展为安全教育周，制定教育方案，集中进行安全教育。三是举办安全知识讲座，利用室内广播给全体学生普及安全常识，规范安全行为，让学生做到“牢记安全，从我做起”。四是出安全专题板报。政教处号召各班更换一次以安全教育为主题的板报，使安全常识深入班级，深入每个同学心中。五是召开安全主题班会，要求各班围绕今年的安全教育日主题，针对性地对学生进行安全教育、应急教育、自救互救教育、自我防范及其他有关安全常识的教育，帮助学生树立深刻的安全防范意识。六是举办安全教育征文比赛，提高学生对安全工作的认识，优秀习作在校报选登，营造安全教育的良好氛围。七是进行国旗下演讲，紧紧围绕“安全在我心中”、“安全重于泰山”的主题，进一步感染学生“强化安全意识，提高避险能力”。八是进行安全隐患排查，号召全体师生参与，开展“学校隐患我发现，家庭隐患我排查”活动，使学生认识到安全工作与我们的日常生活息息相关，把安全意识融入到学生思想行动中。
6、学校切实把德育工作放在首位，重视、支持班主任工作。坚持执行“班级纪律、卫生流动红旗制”、“常规检查情况通报制”等行之有效的方法措施；严格执行班级量化管理条例，发动全体教职工强化对学生的教育管理，实现了教书育人、管理育人、服务育人、活动育人。
二、教学管理
1、学校工作坚持以教学为中心，有一套切实可行的教学管理制度，教学常规中的计划、教案、上课、作业批改与记录、考试、理论学习笔记、听课记录等内容能很好地落到实处。教学管理工作抓得准确、规范。教务处、教科室要求各教研组、学科组进一步强化落实教研活动，要切实负责，真抓实干，有效地开展教研活动、集体备课活动，引领教师们积极研究教育教学新理念，探索课堂教学新模式，着重研究如何构建高效益、高效率课堂，建设好高效课堂，实现教育教学质量的稳步提高。3月12日下午，教务处、在多功能室组织召开教研组长、学科组长会议，教务处主任阙慧敏针对落实教学常规，提高课堂实效，努力提升教育教学质量；抓好高年级教育教学各项工作。
2、切实做好期中、期末考试工作。进一步规范了考试过程，消除了考试过程中的“三个盲点”，对考试各环节出现的问题，及时总结、通报。达到了以考风促学风、促教风的目的。
3、我校进一步规范学校教育教学管理，强化六年级毕业班特色引领，教师教学干劲冲天，学生学习热情高涨，学校发展态势强劲。
4、加强教学教研。9月8日下午，我校召开教学教研工作会议，就2011年秋学期如何强化教学管理，提高教学教研水平，促进教学质量的稳步提升进行了研究、部署。会上，学校教务处、教研组负责同志，根据学校工作计划，提出了新学期工作目标、实施举措。要求充分发挥教研组、学科组工作实效，切实做好阶段性检测、电子教案、集体教研、观摩听评课等常规活动，激发热情，提高效率。本次教研会为新学期的教学、教研工作打开了新的局面，营造出良好的教研氛围。
5、教学研讨求高效。为进一步深化课堂教学改革，切实推动教学教研活动, 充分发挥优秀教师的模范引领作用，11月7日至11日，我校举办课堂教学研讨听课周。课前，每位执教老师带着对现行教材新理念的实践和思考，带着对学科教学的感悟和体会认真备课；课上，他们充分利用多媒体等先进的教学手段，在教学环节的设计、学生学习方法的培养、师生双边活动等方面作出全面的展示。全校教师积极参与，跨学科听课、研讨。听课教师随堂填写听课记录，再利用教研活动时间结合听课的要点进行点评，集思广益、互相学习，取长补短，为改进以后的教学工作积累了丰富的经验。
三、总务管理
1、物质供应比较及时。资产档案标准与质量较高。无乱收费现象。资金管理量入以出，每月收支情况及时在“校务公开栏”中张贴，做到了管理规范。
2、做好电路、水管、消防器材、空调等设施的维护维修，确保学校各项教育教学的实施，暑期对教学楼、教室做好内部粉刷工作。
四、教职工管理
1、加强学习教育理论、政策法规，提高教职工的政治思想和职业道德教育。我校狠抓师德师风建设，全面落实教学教研活动，取得初步成效。在各学科教研会上，校长王增科协同业务领导带头探索教学教研新思路，重点针对体现教改精神、重视教学设计、提高教学技能、挖掘课程资源、关注教学效果、端正求新态度、树立进取信心等方面作出专业性指导。全体教师负重高效，团结拼博。目前良好的师德师风建设在我校形成热潮。
2、重视教职工评价工作。依据评价标准，加强过程管理，形成有效的激励机制、约束机制、竞争机制，全校教职工工作的积极性、针对性进一步提高。本年度，通过全体教职工的共同努力，实现了依法治校、以德治校、以文兴校、以研强校的治校目标，校风校纪良好，师生的精神面貌昂扬向上，工作与学习的积极性普遍提高，社会信誉进一步提高。学校全体教职工正以崭新的姿态、满腔的热情、充沛的激情，时刻准备着迎接新的挑战！
三、其他需要说明的情况
2011年绩效和受奖惩情况 ：无
2011年涉及诉讼情况：无
2011年社会投诉情况：无
2011年涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的等重大信息：无
2011年其他需要公开的情况：无