为加强廉政建设，转变工作作风，强化依法行政，文明执法切实提高干部队伍整体素质和执法水平，充分实现各项职能全面到位，树立新形势下开发区良好形象，制定本制度。
一、党风廉政建设制度
（一）全体党员必须认真学习和自觉执行上级在加强党风廉政建设方面做出的各面规定和要求，模范遵守党的各项方针政策和法律法规、清正廉洁，认真履行开发区工作各项职责。（二）每位干部必须严格遵守《廉政建设十公开》和《廉政建设十不准》，要率先垂范，为人师表，廉洁自律、严于律已，以身作则，每年报告廉洁从政情况。（三）坚持原则，秉公办事，依法行政，文明执法，查办案件要做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。（四）严禁利用职权和工作之便在发放证件等方面“吃拿卡要报”，严厉查处不给好处不办事，给了好处乱办事的行为，对利用职权谋取私利、贪赃枉法、营私舞弊、渎职失职等现象，一律严肃处理，决不姑息迁就。（五）严格财务管理制度，切实前抓好收支两条线的管理工作，及时足额上缴各项规费，严禁坐支、挪用。（六）机关工作人员，在公众场合，举止言谈必须文明礼貌，禁止一切不文明的言行。（七）全体干部职工在工作期间不得饮酒，更不准酒后上岗，不准参与赌博等一切不健康活动。（八）下企业指导工作要轻车简从，办实事、讲实话、不摆架子，按规定办事。（九）坚持群众监督制度，按期召开民主生活会，开展批评与自我批评，领导干部要带头过好组织生活，在建房、坐车、安排子女等方面不搞特殊化，认真履行领导职责，遵章守法，自觉接受群众监督，并建立开发区领导廉政档案。（十）加强组织领导，成立党风廉政建设目标责任制领导小组，并把党风廉政工作纳入全年工作目标内容之中进行考核评比，重大原则性问题，实行一票否决制。（十一）要加强党风廉政建设工作的监督检查，实行举报制度，发现和查处系统内的违纪违法行为。要建立举报事实保密档案，设立举报奖励制度，对举报人进行保密，对打击报复举报人的行为给予严惩
二、督促、检查制度
（一）督查工作的指导思想。认真贯彻落实党的各项方针、政策，开展督促检查，促进单位各项工作再上新台阶。（二）督查内容：1、督促检查党的路线、方针、政策的贯彻落实情况。2、2011年目标管理责任制执行情况。3、单位各项工作执行情况。4、党风廉政建设情况。5、按时完成上级部门交办的督查任务。6、配合县有关部门做好督促检查工作。（三）督查时间定期督查与经常性督查相结合，领导小组督查与群众督查相结合。（四）信息反馈信息员要及时反馈工作进展情况，每月至少向区党工委、管委会、纪工委反馈一条信息。
三、政务公开制度
（一）各室认真贯彻关于政务公开的文件精神，积极主动地开展好此项工作。（二）政务公开内容必须包括各室工作中涉及到的法规、条例，有关具体政策、办事程序、收费标准，道德规范。（三）政务公开内容必须印制上墙。（四）政务公开领导小组将不定期对政务公开情况进行考核，按考核标准年终进行总评，总评不合格的局办，按规定追究局办负责人的责任。
四、公务接待制度
根据有关文件精神，结合实际，特制定本制度。1、“热情、周到、文明、安全、节俭”和“对口对等、各负其责”的原则，严格按照文件规定的接待范围和接待程序办事。2、办公室负责做好来宾的接待工作，任何领导、任何人不得随意签字。3、工作接待一般不安排宴请，上级主管部门或者友邻地区业务部门考察调研来人如需宴请时，由管委会主任或常务副主任批准办公室负责安排。限制陪餐人员，一般不得超过3人。4、无论什么宴请，都要反对铺张浪费，做到适可而止。5、工作人员加班时，经领导审批，可以安排工作餐。6、其它有关规定均按文件规定执行。
五、廉政建设十不准
（一）不准利用职权向管理对象贱卖赊购、敲诈勒索、索贿受贿，或不得以任何借口吃请受礼或以借用、试用等名义占有管理对象的财物。（二）不准擅自违章扣缴、吊销营业执照、冻结帐号、勒令停业，不得随意为企业、个体户扩大经营范围，接待群众不得敷衍塞责、推托扯皮、态度粗暴更不得以任何借口打骂、侮辱被管理对象。（三）不准借办证照、年检、办案、收费及管理之机刁难企业和个体来开发区办事人员。（四）严格执行有关法规，不准发人情证照、办人情案、收人情费，乱扣乱收，更不得随意减免各种费用，纵容袒护、包庇违法违章行为。（五）不准接受可能影响公正执行公务的宴请和参加用公款或者管理对象支付费用的营业性歌厅、舞厅、夜总会等休闲、娱乐活动。（六）不准以任何形式经商办企业，不得为亲友拉不得为亲友拉关系，开后门。（七）不准为经济违章违法单位和个人徇情或出谋划策、通风报信，也不得知情不报或以各种理由干扰、阻碍办案工作，办案人员若与案件当事人有亲属关系，应主动回避。（八）不准迟到早退、旷工超假、擅离职守，工作期间不得喝酒、打牌、下棋，严禁酗酒、赌博及其它违纪违法行为。（九）不准假公济私、损公肥私、奢侈浪费，不得挪用、挥霍公款、侵占、私分罚没物资或其它公物，不得借公出之机游山玩水或绕道探亲访友。
六、廉政建设十公开
（一）办事机构公开。即公开各办公室的机构设置、管辖范围、电话号码、负责人姓名。（二）人员职责公开。即公开工作人员姓名、职务、工作单位、职责范围。（三）政策法规公开。即通过各种渠道，运用多种形式公开宣传现行行政管理政策法规，与企业或个体户密切相关的政策法规要张榜上墙，公布于众。（四）工作程序公开。公开办公程序、办案程序、处罚程序。（五）各种证件公开。即公开登记办证的条件、手续、要求时限以及扣缴、吊销各种证件。（六）收费标准公开，即公开各种规费、管理工作费的收取依据和标准。（七）案件查处公开。即公开立案要件、处罚依据、处理结果，并将结果抄送被处罚单位和有关部门。（八）对单位工作人员违法、违章的不廉洁行为的处理结果公开。（九）规章制度公开。即公开各项工作规章制度和工作人员纪律。（十）监督机制公开。即公开监督机构、监督电话号码。