金威煤电选煤分公司各车间深入贯彻开展“冬春百日”安全竞赛活动，并以“一激发、一确保、两提升”为目标，积极组织各班组班组长、安全员、群监员和青安岗员参加竞赛活动，确保公司今冬明春安全生产形势的稳定。
据悉，“一激发”，即通过开展“冬春百日”安全竞赛活动，激发班组长、安全员、群监员和青安岗员的工作热情，充分调动积极性和主动性，投入到查隐患、反“三违”之中，当好安全卫士。“一确保”，即通过活动的开展，确保公司安全生产形势的稳定和年度生产经营目标顺利实现。“两提升”，就是在活动中，加大对班组长、安全员、群监员和青安岗员的培训和考核力度，检验个人素质能力和培训成果，促进班组长、安全员、群监员和青安岗员的安全素质和工作能力不断提升;重复利用班前会、安全例会、宣传栏、警示标语等多种形式加大宣传力度，带动广大员工学安全、懂安全、管安全，营造“人人争生产，人人保安全”的活动氛围，提升广大员工的安全意识和认知能力。
“冬春百日”安全竞赛活动的开展，充分调动了员工对于安全生产的积极性，提高全员现场安全隐患排查能力和现场管控能力，及时制止“三违”、杜绝“三防”现象，为安全生产筑起一道“防火墙”，也为实现年度安全任务目标起到了积极的促进作用。