为切实加强干部作风建设，唐马镇抓实质、找根源，全面开展作风建设活动，努力实现干部队伍工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显优化。
加强制度建设。该镇修订完善了《唐马镇干部职工考勤制度》等相关制度，明确包管区副科级领导是管区的第一责任人，管区书记、包村人员是直接责任人，村支部书记是村里一切事务的具体责任人。
完善考核机制。该镇坚持把工作作风、业绩与岗位考核、年终考核等有机结合起来，由纪委牵头，联合考勤办公室，抓好镇、村级干部的督导检查工作;强化日常对在岗在位、工作状态和履职状况等效能工作的大检查，对违反相关规定的人员，坚决予以严肃处理，确保各项工作按时、按质、按量全面落实。
强化服务意识。该镇以切实提高群众对政府工作的满意度为依托，牢固树立服务群众的宗旨意识，将创新服务手段、提升服务水平、维护群众的合法权益作为工作的着力点，积极推进各项既定任务的落实，以崭新的精神面貌投入到各项工作中，为完成全年各项工作任务开好头、起好步。