为进一步深化解放思想大讨论成果，在深入学习、扎实调研的基础上，并将解放思想创新性的运用到实际工作中。唐马镇开设了“中层干部大讲堂”，通过摆情况、查不足、理思路、定措施，引导干部职工凝心聚力干事业，尽快打开工作新局面，展现新面貌。
“中层干部大讲堂”是党政联席会研究决定的，有村镇规划服务站、经管站、统计站等20余个部门的中层干部参与，要求每位参与者都要立足本部门，深入调研走访、吃透情况的基础上，总结出本部门上阶段的工作情况、存在的困难与问题、思路、下步工作措施。利用星期一例会时间，面向全镇干部职工，进行30分钟的演讲。每位演讲结束后，台下干部职工进行讨论，并建设性的提出意见。演讲过程给予全程录像，等到所有部门中层干部的演讲录像都刻到光盘上保存。在此也要说明一下，不是一个星期一例会就让20余个部门的中层干部都讲完，也不是每个星期一例会都讲，而是根据工作时间需要。
日前，村镇规划服务站站长朱圣勇、计生办主任于学虎就本部门的四个方面，在星期一例会上进行了30分钟的发言。讲得很实在、很真实，在台下的全体干部职工也听得很用，在发言结束后进行讨论，并提出意见建议。据了解，朱站长用了整整7天的时间，静下心来想工作，查资料、动脑子，理思路、定措施。
解放思想，在思想上高度重视，认真总结上阶段工作，及时纠正、整改发现的问题，“中层干部大讲堂”应该是实现本部门跨越发展的一个很好的工作方法。
“中层干部大讲堂”凝心聚意。在每位中层干部演讲结束之后，全镇干部职工结合实际围绕部门工作进行讨论，尽情发表意见，畅谈思想认识，批评指正部门工作不足，提出合理化建议，梳理讨论的意见，作为工作决策的依据之一。“中层干部大讲堂”深受大家的好评，进一步凝心聚意，融洽了干部之间的关系。依靠大家的智慧、力量，把各项工作开展好。
“中层干部大讲堂”使干部准确认识、把握本部门。要想演讲好，对本部门必须有充分的认识，深入下去，开展调查研究，总结出做好工作的经验，找出工作失误的教训，在今后工作中改进提高，趋利避害，避免失误。通过该课堂，可以培养与锻炼干部的思维方法、分析能力、辩证观点，从而使干部更能准确认识本部门。
“中层干部大讲堂”提高干部的能力与水平。在摆情况、查不足、理思路、定措施的同时，干部就要做出总结，总结的过程也是一个自我提高的过程;查询收集资料，通过收集资料，理论素养会不断提高，用理论更好的指导实际工作;静心思考，只有静下心来，才能想出开展工作更好的方法。善于总结、重视理论学习、勤于思考，干部的工作能力与水平才会不断提高。
截至目前，已有4个部门进行了演讲，反响很好，中层干部都能本着认真负责、实事求是的态度认识本部门，其他干部也从中学到了以前不知道的知识，并提出合理化建议6条。用“中层干部大讲堂”打造出各部门尽职尽责的“小方阵”、抓落实的“小网络”、解难题的“小堡垒”。