王政发〔2014〕4号
王鲁镇计划生育工作考核暂行办法
根据省市县对人口和计划生育工作的总体要求，为切实做好我镇人口和计划生育工作、遏制违法生育，稳定低生育水平，打击两非、打击早婚早育，降低出生人口性别比，全面提高人口和计划生育工作质量，切实做好抓基层、打基础工作，进一步强化责任，兑现奖惩。增强一线控制能力，提高全镇人口和计划生育工作水平，经王鲁镇人口和计划生育工作领导小组研究，特制定本办法。
一、育龄妇女查体工作(200分)。
1、每年(3月、7月、11月)已婚育龄妇女查体工作(特殊人群除外)，确保查体率100%，(流动人口查体以平台传输及寄有效证明为准)，每低一个百分点扣10分，每发现并查买一例流动人口寄假证明的或假查体的，扣10分。
二、长效避孕措施落实情况(200分)。
根据已婚育龄妇女生育的孩次、时间应落实相应的长效避孕节育措施，生育一孩顺产45—90天内落实放环手术，育二孩42—90天内落实男、女扎手术(剖宫产六个月后7个月内落实相应的节育手术)，每出现一例应放环落实不到位的扣20分，一例结扎落实不到位的扣20分，若不宜放环的需出具县计生服务站不宜放环有效鉴定证明。不宜结扎的需出具市级服务站不宜结扎证明。(所有鉴定证明必须是有效的原件)
三、孕情跟踪随访情况(200分)。
l、一胎孕情跟踪：持一胎计划生育服务手册，每单月16日，到镇服务站查体。每少查一例扣10分。
2、二胎孕情跟踪：持二骀生育证的，符合办证条件末办证的，取消二胎生育计划(吊销证)的，每单月16日，到镇服务站健康查体，确保查体率100%，每少查一例扣20分。
3、持证人员出现大月份私自终止妊娠的一例扣20分
4、孕情、产后、术后药具随访，跟踪随访有1例或1次不到位的扣10分。
四、社会抚养费征收、违法生育、早育早婚情况(200分)。
1、根据《山东省人口和计划生育条例》规定，社会抚养费征收任务按照标准完成的村得满分，每低一个百分点扣10分。
2、统计年度内无违法生育的村得满分，违法生育一例的扣50分，违法生育两例的扣100分。
3、查实一例早婚或早育的扣50分
五、其他(200分)。
l、育龄妇女漏管，查实一例扣10分。
2、流动人口漏管一例扣10分，未及时换证的每例扣10分，流动人口到期未换证的(过期的)每例扣10分。
3、村级新婚、出生、死亡、离婚、丧偶、育龄妇女迁出、迁入做到月月清，并及时上报，凡不按月月清要求上报的，出现一例，每例扣10分。
4、查实一例违法生育瞒、漏、错报扣50分。
5、每月1号例会，村计生专职主任、药具管理员每缺席一次扣10分。
6、凡接受省、市、县计生抽查的村，根据检查结果，分别给予100分，50分、30分的奖励或处罚。
为切实做好我镇计划生育工作，增强做好计划生育工作的压力感、紧迫感，包村科级领导、镇政府包村干部、计生包村干部、村支部书记、村计生专职主任各交计生工作押金1000元。全年计生工作无重大失误，在省、市、县计生工作考核中获奖，并在各项考核检查中未出现问题，未对 全镇计生工作造成重大影响的，全额返还计生押金，并按交押金金额的30%进行奖励，在镇年度综合考核总分中加10分，否则，扣罚押金，计生办包村干部加倍处罚。本考核办法总分1000分，每季度公布扣分情况，同时全镇19个村排出名次，综合计分，年终，排出最终名次。并对排名前六位的进行奖励，包村干部与村干部同奖同罚。
2014年2月16日