王鲁镇“跨越发展、争先进位”公开承诺
按照市委确定的“落实年、突破年”的工作要求和县委、县政府跨越发展崛起振兴的总体部署，2013年，我镇结合实际，以“跨越赶超”为主题，确立了提速增效、争先进位的工作基调。通过进一步解放思想，明确发展目标，拉高发展标杆，强化工作措施，努力实现全年地区生产总值增长15%，规模以上固定资产投资增长30%，地方财政收入增长25%，农民人均纯收入增长14%的工作目标，力争在全市乡镇综合实力排序中上升5个位次。
一、突破招商引资和项目建设。进一步优化招商引资环境，出台招商引资优惠政策，形成全员招商工作氛围，年内力争招引亿元以上项目2个。在项目建设中继续实施专班包保，突出抓好聚源热、惠龙泵业、泰和印务、生态园酒店、金宝迪门业等项目建设，确保项目早落地、早开工、早显效。
二、突破现代农业发展。加大对有机和特色大米基地的培植，抓好农村土地流转，力争建成800亩有机稻米基地。借助省、市烟草系统的资金扶持，将王鲁村打造为生态品牌村，建成2000亩绿色水稻种植基地。在县农业局指导下，将济徐公路北6个村1万余亩土地统一供种，集中连片种植，打造成高效绿色生态水稻种植基地。
三、突破小城镇开发建设。把握省百镇建设行动示范镇机遇，坚持高起点规划，全面拉开小城镇建设序幕，年内重点实施基础路网建设，完成济徐路及惠河桥两侧绿化亮化及景观改造，组建城镇管理及环卫队伍，正式启动王鲁和陈堂2个社区建设。
四、突破农村环境综合整治。借助上级补助政策，继续抓好农村道路建设工作，年内完成8个行政村的村内道路硬化。借助“一事一议”财政奖补政策，鼓励群众筹资筹劳，抓好村庄绿化、亮化及排污管网、文化广场建设等，改善农村环境，打造生态宜居新型农村。
五、突破民生事业发展。重点抓好敬老院二期工程建设，并加强配套基础设施服务，全面提升敬老院的规模和服务档次。重点推进规范化幼儿园建设，确保高质量完成建设任务。切实增强责任意识，加强信访排查稳控，维护社会和谐稳定。
六、突破基层组织建设。年内新建村级组织活动场所2处，维修1处，切实解决村级组织无场所或不能正常发挥作用的问题。因村施策，努力实现村级集体经济“破零”，消除5个集体经济“空壳村”，使有集体收入的村达到70%，全面提升基层组织服务发展、服务民生、服务群众的能力。
七、突破工作效能提升。进一步解放思想，强化跨越发展争先进位意识；进一步强化责任，形成“人人担责、步步推进”的抓落实格局；进一步转变作风，严明工作纪律，弘扬真抓实干的优良作风，营造务实高效、风清气正的干事环境。