王鲁镇争先进位目标及措施
2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全县实施“三年倍增计划”的攻坚年和突破年，更是我镇实现跨越发展和争先进位的关键之年。为争取工作主动，实现跨越发展，我镇结合实际，以“跨越赶超”为主题，确立了提速增效、争先进位的工作基调，认真制定了新的赶超目标和工作措施，力争实现新突破、新提升。
一、工作目标
2013年，努力实现全年地区生产总值增长15%，规模以上固定资产投资增长30%，地方财政收入增长25%，农民人均纯收入增长14%，力争在全市乡镇综合实力排序中上升5个位次。
二、工作措施
(一)重点突破招商引资和项目建设，拉动镇域经济发展
进一步优化招商引资环境，统筹用好产业链招商、企业招商、以商招商等手段。出台招商引资优惠政策，形成全员招商的工作氛围，年内力争招引亿元以上项目2个。在项目建设中继续实施专班包保，突出抓好山东聚源热力有限责任公司集中供热项目、鱼台惠龙泵业有限公司轴流泵项目、山东泰和印务有限公司塑料彩印制品生产项目、济宁万嘉生态餐饮有限责任公司生态园酒店、河北金宝迪门业有限公司等项目建设，确保项目早落地、早开工、早显效。
(二)重点突破现代农业，促进农业增产农民增收
抓好国家新增千亿斤粮食产能田间工程和小型农田水利工程建设，全面改善农业基础条件。继续抓好农村土地流转工作，引导生产资源向优势产业、向经营能手集中。突出无公害、绿色、有机认证与生产，在标准、特色、精细、安全上下功夫，加大对有机和特色大米基地的培植和扶持，力争建成800亩有机稻米基地。借助省、市烟草系统的资金扶持，将王鲁村打造为生态品牌村，建成2000亩绿色水稻种植基地。在县农业局指导下，将济徐公路北6个村1万余亩土地实行统一供种，集中连片种植，打造成高效绿色生态水稻种植基地。
(三)重点突破小城镇开发建设，提升承载能力和形象
按照“融入主城区，建设新王鲁”的发展思路，把握省百镇建设行动示范镇机遇，坚持高起点规划，实施小城镇开发建设，力争通过三年的大力度改造，使城镇大变样，改造成鱼台县城的西城区、西大门，把王鲁镇打造成为济宁市城镇特色突出、人居环境优美、文化底蕴深厚、幸福指数较高的魅力城镇。年内重点实施基础路网建设，完成济徐路及惠河桥两侧绿化亮化及景观改造，组建城镇管理及环卫队伍，正式启动王鲁和陈堂2个社区建设，全面拉开小城镇建设框架。
(四)重点突破农村环境整治，打造生态宜居新型农村
按照市、县关于开展农村环境综合整治工作的意见，借助上级补助政策，继续抓好农村道路建设工作，年内完成8个行政村的村内道路硬化，确保全镇村庄道路硬化率达到80%以上。借助村级公益事业建设“一事一议财政奖补推进生态文明”示范镇的政策机遇，鼓励群众筹资筹劳，抓好村庄绿化、亮化及排污管网、文化广场建设等，大力度改变农村环境卫生落后面貌，打造生态宜居新型农村，提升生态文明建设水平。
(五)重点突破民生事业发展，维护社会大局和谐稳定
完善社会保障服务，继续抓好新型农村合作医疗和农村养老保险参保扩面工作。不折不扣落实各级各项惠农惠民政策，使改革发展成果惠及更多群众。统筹发展社会事业，重点抓好敬老院二期建设，并加强配套基础设施服务，全面提升敬老院的规模和服务档次。重点推进规范化幼儿园建设，确保高质量完成建设任务。加强社会治安综合治理，切实增强责任意识，加强信访排查及稳控，维护社会和谐稳定。
(六)重点突破基层组织建设，夯实经济社会发展基础
深入推进“基层组织建设年”活动，做实基层组织基础工作，不断夯实组织基础。年内突出抓好村级组织活动场所建设和村级集体经济发展，新建村级组织活动场所2处，维修1处，切实解决村级组织无场所或不能正常发挥作用的问题。出台发展壮大村级集体经济的实施意见，因村施策，探索发展壮大村级集体经济的路子，力争实现村级集体经济“破零”，年度消除5个集体经济“空壳村”，使有集体收入的村达到70%，全面提升基层组织服务发展、服务民生、服务群众的能力。
(七)重点突破工作效能提升，营造务实高效工作氛围
进一步解放思想，强化跨越发展和赶超进位意识，拉高发展标杆、提升工作标准、转变工作作风、提高实干能力;进一步强化责任，在全镇叫响“责任大于能力，落实重于一切”的口号，通过完善目标责任考核，细化分解全年工作目标，并配套建立考核奖惩制度，形成“人人担责、步步推进”的抓落实格局;进一步转变作风，严明工作纪律，树立重实际、重实干、重实效的导向，弘扬艰苦奋斗、真抓实干的优良作风，倡树脚踏实地、勤廉务实的良好风气，营造务实高效、风清气正的干事环境。