县纪委党风室：
在县委、县纪委的正确领导下，我局认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设的指示精神，严格执行党风廉政建设责任制，坚持惩防并举，注重预防，努力贯彻落实党风廉政建设各项工作，全力推进惩治和预防腐败体系建设，取得明显成效，现将一年来我局落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况的报告如下：
一、加强领导，明确党风廉政和惩防体系建设工作职责
我局坚持从思想上提高认识，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性，形成了良好的党风廉政建设氛围。一是加强领导。成立了党风廉政建设领导小组由局长任组长，纪检组长任副组长，站股室负责人为成员，具体工作由党风廉政建设办公室抓落实，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，站股室齐抓共管、协同作战的良好格局，为切实抓好党风廉政建设提供了组织保证。二是抓好责任分解。我局始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，专门召开会议，研究、布署、分解党风廉政建设工作，始终做到有计划、有部署、有自查、有总结。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实。三是发挥表率作用。领导班子成员尤其是主要领导能够身体力行，注意严格要求自己，带头遵守领导干部廉洁从政的有关规定和单位规章制度。在工作接待、开支等方面能严格执行政策，从不违反相关规定。凡要求干部职工做到的，领导成员首先做到；凡要求干部职工不能做的，领导干部坚决不做。领导干部的表率作用，进一步促进了全局干部职工廉洁从政良好风气的形成。
二、多措并举，深入推进党风廉政和惩防体系建设工作
（一）认真落实党风廉政建设责任制。根据区纪委贯彻落实党风廉政建设工作的要求，落实区政务中心党风廉政建设责任制，明确责任主题、责任目标、考核制度和追究办法。强化领导班子特别是一把手的党风廉政建设责任，认真落实“一岗双责”，充分发挥一把手的关键作用，保证本单位各项工作的有效开展。认真落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，加强实践锻炼，健全有效的监督制约机制，提高抵御不良思想侵蚀的能力。
（二）严格财经纪律。建立财会人员定期汇报财务工作制度，严防设置帐外帐、小金库以及以个人名义私存公款。严格监督专项资金的使用，坚持专款专用，大额资金支出坚持由中层以上领导干部会议研究决定。规范报销流程，经办人员要通过出纳审核**，再由分管领导确认情况是否属实，最后由主要领导最终确定是否报销。
（三）注重源头防范，坚决堵塞漏洞。一年来，我局做到一起部署、一起落实、一起检查，从源头上堵塞产生腐败的漏洞，我们主要采取了以下措施：一是实行党内监督。局领导班子能认真按照党风廉政建设和反腐败工作的要求，坚持民主集中制原则，但凡重大事情全部交由领导班子集体研究确定，并严格履行议事决策程序，防止个人说了算。同时，将党风廉政建设和反腐败纳入民主生活会的重要议题，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。二是定期自查自纠。结合组织生活会，认真定期自查自纠领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况，进一步促进了党风廉政建设责任制的贯彻执行。三是认真梳理勤廉风险点。我们严格按照要求，运用自上而下和自下而上相结合的方式，从思想道德、岗位职责、工作流程、规章制度等方面,认真梳理排查单位、站股室和个人勤政廉政风险点，并认真制定防控措施，加强源头防范，坚决堵住漏洞。
（四）加强作风建设。认真落实市委关于干部队伍建设的各项规定和鱼台县转变作风优化环境“9.27.9”暂行规定。从严要求、从严管理全体干部职工，努力克服庸、懒、散、奢和“两好”现象。加强公用车辆的管理，严禁用公车办私事。严格接待标准，严禁用公款大吃大喝。使全局干部职工工作作风有了大为改变。
三、主要存在问题
1、政治理论学习有待加强。由于我局业务繁忙，加上人手少，任务重，平时忙于工作，在政治理论知识学习方面坚持得不好，以致于个别同志出现了以工代学的倾向。
2、工作制度抓得不够到位。对干部职工开展作风整顿和强化服务意识的教育有待加强，有关规章制度的检查、督促、落实抓得不够细致。
3、党务公开深度有待延伸。党务公开工作虽然建立了一些相关的制度，由于场地关系和对党务公开工作的认识问题，公开的深度和广度还显得不足。
四、今后努力方向
今年来，我局在党风廉政建设、廉洁自律等方面虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但对照上级的要求还有差距，今后主要抓好以下几项工作：
1、强化学习意识。继续在党员干部中开展党风廉政建设为主要内容的党纪教育，继续开展党课教育、警示教育，全面拓宽教育领域，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
2、强化监督意识。要从实际出发，认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，严格制度和纪律约束，加大对党员，尤其是领导干部的从政行为，加大廉洁自律各项规章制度的监督力度，强化对党员干部的教育管理。
3、强化大局意识。增强责任意识，完善考评制度，落实责任追究制度，严格把好责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，对责任人进行考评，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，追究纪律责任。