新年伊始，县城管局以“内强素质，外树形象”为目的，在管理精细化上下功夫，在体制长效化上下功夫，在民生服务化上下功夫，建立制度化、规范化、精细化、网格化、长效化的管理模式，全面提升城市管理水平，打造整洁有序、文明和谐的城市环境。
加强法规政策学习，提高业务素质。为提升执法人员依法行政能力和水平，认真履行岗位职责，切实维护我县城市管理秩序，县城管局定期组织执法人员学习《济宁市城镇容貌和环境卫生管理条例》等法律法规，全面提升执法人员的业务素质。
加强综合整治，优化市容环境卫生面貌。日前，县里召开了鱼台县城区环境卫生整治秩序整治月活动动员大会，对城区开展环境卫生秩序整治月活动进行研究部署，县城管局以此为契机，从1月3日起，将利用一个月的时间，在城区所辖重点路段开展以“占道经营、乱贴乱画、噪音污染”等为重点的综合整治行动。
加强违建监管，根治城市顽疾。该局认真落实省市治理违法建设三年行动动员会议精神和市县办法，坚持属地管理、分级负责、协调联动、绩效考核的原则，切实履行自身职责，切实做好排查摸底，加大巡查力度，分类制止监管，确保实现“零增长”目标。
加强工作纪律约束，提升队伍形象。为严肃队容风纪，严明工作纪律，局领导班子成员将轮流带领督查科同志对局属各大队、中队及科室的工作纪律和在岗在位情况、队容风纪、秩序卫生、车辆管理及禁酒令执行情况进行了督导检查。
加强内务管理，规范依法行政行为。进一步建立健全制度，严格考勤、上班签到制、卫生打扫制度和车辆使用集中管理、统一调配制度。要求办公室每天打扫，办公用品规范放置，文件资料及时收好或移交。加强财务管理，所有收费项目和罚款严格按有关规定执行，切实做到应收尽收，应罚尽罚，规范减免和阶段性创收。严肃财经纪律，坚持“收支两条线，审批一支笔”，规范报账行为，坚决杜绝不合规开支。
加强督查考核，严格奖惩问责。为确保各项城市管理工作落到实处，局督考办将上级安排部署的各项工作列入相关科室、大队、中队及责任人的年度工作目标任务，进一步加大督查力度，明确奖惩措施。对工作成绩突出的科室、大队、中队和个人给予表彰；对工作落实不力，未完成工作任务的科室、大队、中队和个人将予以通报批评，情节严重者要进行问责处理。