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招聘人才

岗位要求:

     1、一年以上相关工作经验,高中以上学历,具备较强的文字撰写能力

     2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;

     3、具备基本商务信函的写作能力,熟练运用office办公软件,有网站内容维护经验者

        优先考虑。

     4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,有较强的沟通协调及语言表达能力。

岗位职责:

     1、负责行政公文、宣传文案、会议纪要、工作报告等文件的起草与写作;

     2、负责公司网站运营;

     3、及时准确更新员工通讯录;

     4、负责日常信息报送工作;

     5、协助保洁员完成办公区、会议室卫生环境的日常维护工作,确保办公区整洁有序

     6、负责日常办公用品发放、登记及办公设备的管理;

     7、负责日常接待工作;

     8、完成部门经理交付的其它工作。

福利待遇:

     1、包吃;

     2、每年发放夏季、冬季工作服各一套;

     3、发放月劳保、季老保等生产生活用品;

     4、每月2天带薪休班;

     5、享受婚假、晚婚假、探亲假、产假、生育补贴、节育假、丧假等福利假期及慰问

        金;

     6、提供防暑降温费、防暑降温饮品等劳动保障;

     7、缴纳五险;

     8、公司规定的其他福利。

工资待遇:面议

联系电话:400 065 0789(转6)   人力资源部

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