1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行; 2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系; 3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理; 4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作; 5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况; 6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作; 7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
任职条件
1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。
相关福利:
提供: 养老保险 年终奖 员工培训
其它福利待遇:1、享受带薪法定节假日休假。
2、享受全勤奖待遇。
3、享受工龄奖待遇。
4、享受生活福利待遇、个人职业生涯规划设计。
5、免费提供食宿。
6、每月带薪4天公休,每周工作6天。
7、符合岗位要求,签订劳动合同,交纳社会保险。