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鱼台县召开林业工作会议

 

  37日,我县召开林业工作会议,安排部署今年林业工作特别是春季造林绿化工作,动员全县上下抓住春季有利时机,迅速掀起春季造林绿化高潮。市林业局副局长、市南四湖自然保护区管理局局长宋炳熙,县政府副县长李清霞,县政协副主席黄伟等出席会议。

  李清霞在讲话中强调,各级各有关部门要充分认识林业的重要地位和作用,抓紧抓实关键环节和重点任务,推动林业工作不断上新水平;要抓住春季造林绿化的黄金时机,明确任务目标,突出工作重点,按照生态优先、产业支撑、文化引领的思路,以大工程带动大发展,以产业化推动现代化,大力发展现代林业;突出抓好农田林网建设、杞柳基地建设、水系生态建设、绿色通道建设、城镇绿化建设、林业产业发展、森林资源管护;要进一步加强领导,落实责任,齐抓共管,协作联动,确保各项工作扎实有序推进。

  宋炳熙就我县的林业生产工作提出了明确要求。

  县政府办公室副主任刘峰主持会议;县林业局局长黄从专宣读了《关于2012年全县林业改革发展工作的意见》。 (丁运杰)

 

 

鱼台县召开林业生产工作会议

 

226,鱼台县召开林业生产工作会议,传达贯彻济宁市林业工作会议精神,动员全县进一步统一思想,以更加扎实有效的措施,努力做好全县林业生产工作。县人大常委会党组副书记于学民,县政府副县长杨美兰,县政...

   226日,鱼台县召开林业生产工作会议,传达贯彻济宁市林业工作会议精神,动员全县进一步统一思想,以更加扎实有效的措施,努力做好全县林业生产工作。县人大常委会党组副书记于学民,县政府副县长杨美兰,县政协副主席强同晔,县长助理、县农业局长程元果等出席会议。

  杨美兰在讲话中说,各乡镇要充分认识加强林业建设对建设生态文明、实施可持续发展战略,推动社会主义新农村建设的重要意义,进一步增强做好新形势下林业工作的责任感和使命感,以生态文明建设为中心,以构建现代林业三大体系为目标,以林业三大工程建设为总体抓手,努力提升林业生态经济和社会三大功能,加快造林绿化步伐,推进林业产业增质提效,实现可持续发展。

  杨美兰要求,各乡镇要进一步加强领导,明确责任,以造林绿化为重点,推进林业生态体系建设;以发展林业经济为重点,推进林业生产体系建设;以弘扬生态文明为重点,推进林业生态文化建设;以深化集体林权制度改革为重点,推进林业政策的落实;以强化林木资源保护为重点,推进依法治林;以抓好春季植树造林为重点,多措并举,确保各项林业建设任务落到实处,推动全县林业工作再上新水平。

  会上,程元果传达了鱼台县人民政府关于2009年全县林业工作的意见;县林业局局长徐思宏传达了全市林业工作会议精神,安排部署了今年林业工作任务;各乡镇汇报了今年林业工作的思路和工作计划。(丁运杰)

 

深化林业改革 发展现代林业 鱼台县县林业改革与发展工作会议召开

 

311,全县林业改革与发展工作会议在县政府二楼会议室召开,县委副书记、县长许可在会上强调:全县广大干部群众要认识到集体林权制度改革工作的必要性和重要性,各乡镇、部门要认真贯彻落实全市、县林业改革与发展工作会议精神,统一思想认识,明确任务目标,加强组织领导,扎实推进林业改革,加快发展现代林业。

许县长指出,林业作为经济社会发展的重要公益事业和基础产业,在解决“三农”问题、建设生态文明、应对气候变化、促进可持续发展等方面都具有不可替代的地位和作用。县委、县政府一直高度重视林业工作,坚持把加快林业发展、建设生态县摆在重要战略位置,加强林业基础设施建设,深化林业各项改革,推动了全县林业持续稳定健康发展。

许县长强调,各乡()各部门按照省市党委、政府的统一部署,把握林改工作核心要求,全面展开集体林权制度改革,年底前基本完成主体改革任务,再用三年左右的时间,进一步完善政策,健全服务,规范管理,逐步形成“产权归属清晰,经营主体明晰,权责划分明确,利益保障严格,流转顺畅规范,监管服务有效”的现代林业产权制度,实现资源增长、农民增收、生态改善、社会和谐的目标。各乡()各有关部门要围绕这一目标,紧密结合实际,落实工作责任,细化政策措施,制订改革方案、抓好确权到户、依法勘界发证、完善配套政策,全面展开集体林权制度改革,力争年底前基本完成主体改革任务,推动林业改革发展工作再上新水平。

许县长强调,各乡()务必抓住深化集体林权制度改革的有利时机,进一步突出重点,抓住关键,按照生态优先、产业支撑、文化引领的思路,以大工程带动大发展,以产业化推动现代化,大力发展现代林业。要深刻认识林业工作的重大意义,认清形势,切实把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,把力量凝聚到林业工作上来,坚持把“生态受保护、农民得实惠”作为改革的出发点和落脚点,抓紧抓实关键环节和重点任务,突出抓好林业生态建设、水系生态建设、林业产业发展和森林资源管护,坚定不移地推进林业改革,毫不动摇地加快林业发展,把鱼台建设成为风景秀美、生态和谐的绿色家园。

县委副书记柳景武主持会议;副县长杨美兰代表县政府与各乡镇签订了《集体林权制度改革责任书》;县人大副主任刘召桂、县政协副主席强同晔等有关部门领导出席了会议。

 

 

 

山东鱼台县林业局创新举措 科学发展

      

今年以来,县林业局突出实施林业六大工程,大力开展造林绿化活动,林业工作取得显著成绩。据统计,全年新增杞柳种植9000亩,用材林1000亩,防护林3000亩,苗木花卉面积4500亩,新建农田林网5000亩,完善农田林网4500亩,省级绿化示范村3个,市级绿化样板村1个,并着力抓好长防林二期工程造林、唐马镇高标准农田林网建设工程等重点项目。

  该局利用会议、广播、电视、宣传车等形式,对林业生产工作进行广泛深入的宣传发动,把有关法律法规和政策宣传到位,通过发放明白纸、算明白账等活动,进一步提高群众对发展林业重大意义的认识,增强了干部群众自觉投身林业建设的积极性、主动性;在全县实行了乡镇领导包工程、村干部包路段、技术人员包服务等包保责任制,层层落实责任,该局定期对乡镇林业工程进展情况及建设质量进行督导检查,严把工程质量关,发现问题及时纠正。

  该局按照靠市场引导、靠产业带动、靠利益驱动的原则,完善政策实施,加大资金投入扶持力度,继续推行“以奖代补”等优惠政策,提高群众植树的积极性、主动性;成立了管护督导小队,各乡镇、村也相应成立了管护队伍,定期检查林木的生长情况;管护队伍还与公检法等部门积极配合,对乱砍乱伐行为加大了查处力度,确保造林存活率。

 

 

 

鱼台县林业局创先争优活动

2012年工作要点

 

2012年是十二五规划的开局年,全县林业工作总的要求是深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,以及中央和省、市和县委经济工作工作会议精神,进一步加强森林资源保护管理,增强林业产业发展力度,创新森林经营体制机制,争取林业建设更大投入,强化党风廉政建设和反腐败工作责任,推进林业又好又快发展。

一、主要目标和任务

着力为民服务,实行林业行政许可一站式办理,推进行政审批提速;着力改善民生。着力依法行政,林业行政执法无三乱发生;着力生态建设,积极向上争取启动森林保险工作;着力扶持点村,帮助点村搞好新农村建设。

二、工作重点

(一)以深入开展创先争优活动为推动,突出用工作

创先进,将创先争优活动向纵深推进。坚持密切联系林业工作实际,探索创先新模式,创造林业新佳绩,树立林业部门新形象,充分展示创先争优活动强大的吸引力、不竭的推动力和深远的影响力,形成争先进、当优秀的良好风尚确保创先争优活动卓有成效,促使林业各项工作有序高效推进。

(二)全面加强生态建设,确保全县森林资源稳步增长。

1、植树造林要抓落实

2、森林经营要上水平。

3、资源保护要加强。

4、灾害调控要保底线。

(三)全面加强征收节支,努力提高支撑保障能力。

1、强化规费征收保运转。各类林业规费和其他非税收入要做到应收尽收,确保工作正常运转。

2、争项争资保发展。

3、经费支出要优先民生。

(四)加快发展林业产业,不断提高桃源林业整体水平。

1、突出基地建设力度。

2、林业加工业要做大扶强。

(五)继续深化林权制度改革,促进我县林业健康平

稳发展。

1、巩固林改主体改革成果,深化林权制度配套改革,开展林业要素市场建设、林地流转、林权抵押、森林保险等配套改革工作。积极协调、大胆探索金融支持林业的新举措,进一步规范管理,促进交易,放活流通。

2探索完善林权流转办法,促进林地向经营大户、业主集中,林业产业向基地化、规模化、专业化方向发展。

3、扶持中介组织。大力发展以民办民管的农民专业协会组织为主要形式的新型林业社会化服务体系,充分发挥林业专业合作组织服务农村、服务农民的作用

(六)加强人民满意机关创建设,全面提升行业服务质量。

一是推进行政审批提速行动,对行政审批实行一站式服务。二是加强惠农资金的发放监管,确保退耕还林补助资金,生态公益林补助资金打卡直接发放。三是加强林业科技服务。积极开展林业政策,森林防火、病虫害防治、种苗信息、林权流转、造林育苗技术知识技能培训。积极开展林业科技进村入户工程和三送下乡活动,努力为林农办实事,办好事。四是加强规范化建设。积极开展创先争优活动和文明执法窗口建设,强化行政监察,切实解决服务意识差,吃拿卡要、工作懒散和行政不作为,乱作为的问题。

 三、保障措施

(一)加强组织领导,创新管理机制

实行主要领导总揽全局负总责,统筹安排部署;分管领导分线负责具体抓,既分工又协作,把领导责任落实到位;及时把各项工作任务下达到各股室、各直属单位、各乡镇林业站,分解到工作岗位,落实到具体人头,明确各阶段的目标任务和完成时限。继续以行政效能建设为抓手,进一步健全抓学习培训、抓制度落实、抓考核惩处的长效机制,建立健全和实行科学的绩效管理考评机制、工作奖惩激励机制和工作岗位竞争轮换机制;以制度管人管事,以法律、道德规范行为,实行民主管理、科学管理、法治管理相结合。

(二)狠抓队伍建设,维护和谐稳定

加强林业系统职工学习和业务培训工作,不断提高综合素质;抓好机关制度建设,不断推进政务公开、办事公开;进一步加强政风、行风和作风建设,强化有效监督;加强党风廉政建设,建立完善教育、监督、责任追究的预防和惩治腐败体系;高度重视平安建设暨社会治安综合治理工作,切实抓好群众来信来访、系统稳定和安全生产工作,杜绝重大集访事件发生,努力维护社会稳定。

(三)落实目标责任,严格考核奖惩

认真研究、重点把握、全面落实国家、省、市、区出台的一系列政策文件精神,创造性用好用活用足林业政策。围绕全年的工作任务和重点,进行细化、量化,制定具体的工作措施,明确人员,层层落实责任。实行定量考核为主,定量与定性相结合、日常工作与年终考评相结合的考核办法。定期不定期检查督促,年终逐项逗硬考核评比。对全面完成目标任务、工作绩效突出的,给予表彰奖励;对未完成目标任务的,工作中出现重大失误、失职的,有违纪违法行为的,视其情节分别给予通报批评、取消评先资格、经济处罚、诫勉谈话、停职、免职、撤职处分;触犯刑律的,依法移送司法机关。

 

 

 

鱼台县林业局党务公开实施方案

 

为进一步加强党内监督、发扬党内民主,提高广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权,构建开放民主的党务工作新机制。按照《鱼台县基层党组织党务公开实施方案》要求,结合我局实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强党的先进性建设和提高党的执政能力建设这条主线,进一步加强基层党组织民主政治建设,强化对领导班子和党员领导干部、党员的民主监督,落实党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步发挥广大党员的先锋模范作用。

二、基本原则

一是服务发展的原则;二是依法依规的原则;三是真实透明的原则;四是注重实效的原则。增强党务公开的针对性,采取多种公开形式,既方便群众有效参与,又保障党员干部的民主权力,注重形式与效果。

三、公开内容

在不涉及党和国家秘密的前提下,按照先主后次、先急后缓,新旧兼顾的原则确定,实行“阳光党务十公开”:

 1.党组织及成员的基本情况、主要职责和工作计划;

  2.党组织工作会议、文件、决定、决议和主要内容;

  3.党组织研究决定的重大事项;

  4.党组织换届选举情况;

  5.党组织和党员考核奖惩情况,包括党内争先创优、评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者情况,及对党员的纪律处分、对不合格党员的处置。

  6.入党积极分子培养考察、发展新党员、预备党员转正情况;

  7.民主评议党员情况;

  8.党费收缴、管理、使用情况;

  9.党组织和党员开展对帮扶、救灾捐助、献爱心、为民办实事情况;

  10.党组民主生活会、中心组学习、干部考察考核、选拔任用等党员干部群众认为有必要公开的其他事项。

四、公开程序

  1.制定党务公开方案。  

  2.提出公开的内容。党务公开工作直接责任人负责提出拟公开的具体内容、形式、范围和时限。

  3.公开内容的审核批准。党务公开工作直接责任人将拟公开的相关内容提交党务公开领导小组讨论、审议并通过,由领导小组组长审定批准,确定公开内容。

4.收集和反馈意见。党务公开后,由党务公开工作直接责任人负责收集、整理党员群众对公开内容的意见建议,及时反馈给党组织,并根据实际情况,适时将处理和落实情况进行再公开或多次公开。

5.资料归档管理。要建立健全党务公开工作档案,并进行规范管理。对党务公开的内容和党员、群众的意见建议及处理落实情况,及时整理,分类归档,并做好管理利用工作。

五、公开的形式和时间

(一)主要形式。针对不同内容确定公开的具体形式、范围和时限。一是适宜在党内公开的,通过有关会议、下发文件、定期通报及电话等形式公开内容。二是适宜对全社会公开的,可通过互联网、党务公开栏、手册进行公开。三是通过公告、简报进行公开。

  (二)时间要求。党务公开的形式和时间应与公开的内容相适应,主要分以下几种情况;

  1.长期公开。即党务工作有关政策规定、工作制度、工作程序、管理制度、审批事项、办事机构、经办人等具有长期性、固定性的内容。

  2.定期公开。即在一定时期内相对稳定的常规性公开。

  3.分期公开。即动态阶段性的工作,根据进展情况分期逐段公开。

  4.即时公开。即临时性工作根据当时情况随时公开。

六、主要措施

  1.加强组织领导。为确保党务公开工作落到实处,成立局党务公开领导小组,由党委书记任组长,局长、党委副书记、常务副局长、分管人事副局长任副组长,党委委员为成员,负责加强党务公开工作的协调指导,定期召开会议,研究解决推行过程中的突出问题。领导小组下设办公室,由人教股股长任办公室主任。

  2.加强监督检查。根据工作实际,由党组织推荐5名党务公开监督员,对党务公开工作进行全程监督。党务公开期间,由党务公开办公室主任收集意见和要求,及时反馈给相关部门和个人,并将处理和落实情况进行再次公开,接受群众的监督。

  3.建立健全长效机制。党务公开作为加强党的民主建设的一项重要举措,是一项长期任务和系统工作。为此,应建立健全党务公开责任制度、信息上报制度、公开意见限时办结制、公开绩效评估制等经常性工作制度和责任追究制度,不断把党务公开工作推向深入。

                 

                  0一一年七月十七日